2013年锦州市教育局直属学校公开招聘教师公告

根据市人力资源和社会保障局批准的《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》,市教育局决定公开招聘教师。 2013年锦州市教育局直属学校公开招聘教师的有关事项如下:
一,招聘单位和数量
市教育局直接招募了14所学校的50名教师。有关详细信息,请参见《2013年锦州市教育局直属学校公开招聘教师职位信息表》(以下简称《职位信息表》)。 TR 二,招聘范围和基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍 2.遵守宪法和法律,行为良好。 TR 3.热爱教育,自觉履行人民教师的义务。 TR 4.符合入学职位规定的资格和学位要求,学历和学位获取的学位在2013年7月31日之前(含); 5.年龄要求为18岁或以上,30岁或以下(1982年4月22日(含)至1995年4月22日(含));全日制研究生,中等职业学校和实习培训教师,年龄要求不满35岁(1977年4月22日(含)和1995年4月22日(含))。 TR 6.适应工作所需的物理条件。 TR 7.具有该位置所需的其他条件(有关详细信息,请参阅《职位信息表》)。 TR 因犯罪受到刑事处罚的人和被驱逐出公职的人,涉嫌犯有司法调查罪的人尚未得出结论,尚未解除党纪,政治纪律或正在接受治疗的人纪律审查,不是在2013年毕业生,定向和任命大学毕业生在2013年,法律规定,没有招聘其他人员作为该机构的工作人员。 TR 如果调整了招聘条件或某些职位的资格,将及时发布补充公告。 TR 三,申请流程
(1)信息查询
公开招聘教师的信息可以通过锦州市人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn),锦州教育网(www.lnjzedu.gov.cn)和辽宁省毕业生就业信息网 www.lnjy.com获取。 .cn)询问。并在注册考试期间注意补充信息。注册咨询电话: 0416-2125305。 TR(2)登记方法和时间
这种公开招聘的教师实施在线信用登记和在线支付。申请人必须于2013年4月22日(星期一)中午12点至4月26日(星期五)在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)注册。 TR (3)资格审查
初步审核时间为2013年4月22日(星期一)12:00至10月27日(星期六)。市教育局根据申请工作的基本条件和招聘职位,对互联网上的申请人进行初步审查。审查申请的资格,并审查候选人的照片。审稿人在申请人注册后24小时内提交。 TR (4)付款确认※ 经审查,申请人必须在2013年4月22日11:00至4月27日16:00重新注册锦州市人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)在线注册系统,并通过审核支付审核费用。指定银行。费用之后是注册过程的结束。每位申请人必须缴纳100元的考试费。那些未按时付款的人被视为自愿放弃了考试。 TR (5)在线打印入场券
已支付费用的申请人将于2013年4月28日8:00至5月4日10:00登录锦州市人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn),并打印入场券和登记表( A4纸,一种)。两份)。 TR (6)注意事项
1.招聘教师的职位是根据职业设定的。同一级别中的相同位置是相同的位置。 TR 2.每位候选人只能申请一个职位。当同一职位的申请人数量少于1: 3时,调整或取消该职位的招聘计划。申请取消职位的申请人可以申请在规定时间内未被取消的其他职位。如果报告未按规定时间变更,则视为弃权。 TR 3.如果招聘职位对教师,计算机,外语,职称和资格等资格有明确要求,则应在2013年4月22日前获得相关证书。2013年7月31日前获得研究生教师资格证书,2013年.Tr4.考生应确保在报名时报告的通讯工具在注册到考试期间(笔试,资格考试,面试,体检)畅通无阻,以便申请人和考试机构能够相互联系。由于沟通方式不佳,候选人应对后果负责。 。 TR 四,测试
所有考生必须参加市教育局组织的考试。考试包括笔试和面试;中等职业学校申请职业培训课程的教师职位也要求参加专业技能考试,每个职位的具体考试方法应另行通知。 TR (1)书面考试
1.书面考试内容:有关教育,教育心理学和教材的知识。测试时间为120分钟,得分为100分。 TR 2.书面考试时间和地点:时间:2013年5月11日(星期六)9: 00-11: 00;地点:市第八中学(锦州市凌河区云飞街3段3号)。 TR 3.申请人必须在入场券确定的时间和地点参加考试,并按要求随身携带身份证和门票。缺乏证书的考生不得参加考试。 TR 4.考试成绩由市教育局在考试结束后确定。锦州人事信息网和锦州教育网查询笔试成绩。 TR (2)资格考试(复习)
1.候选人的选择:参加资格考试(复习)的考生根据新兵人数和合格候选人的分数从高分到低分进行排名,由1的比例决定: 3,最终书面候选人的笔试成绩是并发的。参加资格审查(审查)。锦州人事信息网和锦州教育网通报了资格(审核)人员名单,审核时间和地点。 TR 未通过资格考试(复习)的人员不能参加面试,并按照笔试成绩合格人员的高分到低分进行补课。 TR 2.评审内容(资格评审):资格评审将以现场评审的形式组织和实施。考生将根据完成的注册信息提供岗位所需的身份证,学历,学位证书和其他资料,并发现他们不符合注册条件或伪造。将被取消参加面试资格。 TR(3)专业技能测试
1.候选人确定:专业技能考试候选人是有资格进行职业学校教师资格考试(复习)的合格人选。 TR 2,测试方法和内容:采取现场操作的形式,测试内容是求职者报告的基本技能。测试时限根据具体操作内容确定,测试结果分为合格和不合格。不合格的人员不能就业,并且由于笔试合格人员的总得分从高分到低分得到补充。 TR 3.专业技能考试时间和地点:进一步通知。 TR (4)面试
1.候选人确定:面试官有资格进行资格审查(审查)和专业技能测试。 TR 2.访谈方法和内容:以讲座的方式进行,讲座的内容来自申请人报告的主题的当前教科书。教学时限为15分钟,满分为100分,其中80%为讲座,20%为教学计划。传球得分为60分。 TR 3.面试时间和地点:进一步通知。 TR (5)测试总分的确定
该笔试和面试成绩的重量比为3: 7.考试总分为笔试成绩×30%+面试成绩×70%的总和。 TR 五,体格检查和评估 (1)体检
1.候选人确定:根据面试和专业技能考试合格人员的总分,体检考生的排名由实际职位数决定。总分由面试结果从高到低的顺序决定;面试结果仍然并列,由讲座结果的顺序(不包括课程结果)从高到低决定。如果上述分数相同,则将通过访谈和试验确定体检的候选人。 TR 2.体检:体检项目,标准参考《辽宁省教师资格体检标准》实施。未通过体检或在体检期间被欺骗或隐瞒实际情况的考生不得雇用或取消其工作。 TR 锦州人事信息网通报了体检的时间和地点。 TR (2)评估
市教育局组织合格的体检候选人评估,包括思想政治表现,道德素质,商业能力和工作表现。那些未通过考试的人将不会被录用。 TR 由于体检,不合格的考试或候选人遗弃的职位空缺,总分由合格的候选人按顺序从高到低。 TR 6.宣传和就业
合并岗位招聘的候选人应按总分数顺序选择就业学校,取消未选择申请人且不服从分配的学历。由此产生的职位空缺从总分中的高分到低分得到补充。 TR 招聘候选人名单在锦州人事信息网和锦州教育网上公布。宣传时间为7天。公告无异议后,用人单位应当办理招聘手续。被录用人员应当在宣传期结束后,将有关文件和其他有关手续送交市教育局人事处。新招聘人员的试用期为6个月,试用期未完成。 TR 7.招聘纪律
有下列行为的申请人,应当根据情节严重程度取消考试或者就业资格。三年内不得参加本市教师招聘;一旦就业人员经过核实,就业合同将被终止和退休。 TR 1.通过不正当手段伪造,改变文件,证书或获得其他资格; 2.在审查和评估过程中作弊;
3.那些不符合职位要求的人。 TR 本公告由锦州市教育局解释(联系电话:0416-2125305)。

附件:2013年锦州市教育局直属学校招聘教师职位信息表。 XLS